La période d’essai : levons le voile
L’aspect juridique de la période d’essai pour tout type de contrat de travail est bien encadré par la loi française et inscrit dans le code du travail. Pourtant aujourd’hui encore,…
L’aspect juridique de la période d’essai pour tout type de contrat de travail est bien encadré par la loi française et inscrit dans le code du travail. Pourtant aujourd’hui encore,…
Le télétravail à forte dose a longtemps été considéré comme nocif pour les entreprises. Cependant chaque année en France, le recours au télétravail évolue positivement. En 2019, 30% des salariés…
Les travailleurs français qui vivent à l’étranger représentent 224.000 foyers, regroupant 471.000 personnes sur plus de 2,5 millions d’expatriés. Leur nombre est en croissance constante avec une hausse continue de…
Vous avez sans doute tous entendu cette phrase : Il y a un « avant coronavirus » et un « après coronavirus » ! Bien plus qu’une pandémie, la crise sanitaire qui a secoué le monde…
Nous faisions le point le mois dernier sur la promesse d’embauche, nous allons nous atteler ce mois-ci à un autre outil RH très utile, le test professionnel ou l’essai professionnel.…
Nous allons nous attacher ce mois-ci à un sujet qui, bien que très sérieux, manque souvent de considération de la part du futur salarié ou de l’employeur : la promesse d’embauche…
2019 se termine, 2020 commence ! Une nouvelle année (et même une nouvelle décennie) commence bien souvent avec son lot de bonnes résolutions. Et pourquoi pas mettre en place l’entretien annuel…
Le bien-être au travail est un vaste sujet, dans nos sociétés modernes. Nous ne passons pas une semaine sans entendre les mots « burn-out », « stress au travail », « souffrance lié au chômage »…,…
Le 9 février dernier, Edouard Philippe avait annoncé les différentes actions mises en place par le gouvernement pour réformer le secteur de l’alternance qui fait ses preuves chaque année mais pour laquelle…
Le départ d’un salarié implique souvent une source de stress pour l’entreprise qui entre dans une phase de recrutement. Cette dernière doit donc assurer la continuité de l’activité tout en…