Créer mon processus de formation

Prérequis

Occuper des fonctions d’encadrement ou en lien avec le recrutement.

Public

Cadre RH, Managers, Responsables de service, tuteurs, gérants, chef d’entreprise

Objectifs

- Structurer ou créer son process de recrutement,
- Recruter des collaborateurs qui correspondent aux attentes de l’entreprise
- Créer et mettre en ligne la fiche de poste et annonce de recrutement
- Se préparer à effectuer l’entretien de recrutement

Durée

1 journée soit 7h de formation

Format de la formation & Délai d’accès

Nombre de participant : Minimum 1 et maximum 12 (possibilité formation en individuel)

Lieu: Présentiel chez le client ou en distanciel via Zoom
Formation en Intra.
Prise en compte de la demande et du besoin du client pour adapter en sur mesure la formation.
Formation possible en sur-mesure. Délai d’accès : 15 jours après la demande d’inscription.

Tarif

2 000€ HT Jour

Méthodes pédagogiques

- Théorie
- Pratique cas réel
- Mise en situation cas réel
- Pédagogie active, retour d’expériences, feedback, bonnes pratiques
- Partage d’outils

Méthodes d’évaluations

- Mise en situation cas réel en fin de formation :
* Présenter le processus de recrutement
* Présentation d’une annonce type de recrutement
* Présentation d’une trame type d’entretien de recrutement
- Emargement
- Attestation fin de formation et/ou certificat de réalisation

Modalités d’inscription

1. Demande via téléphone ou mail (remettre le lien ou coordonnées).
2. Prise en compte des objectifs, attentes et besoins par visio, téléphone ou rdv physique et voir si personne en situation de handicap.
3. Envoi proposition globale projet de formation, devis et conseil au sujet des financements possibles.
4. Si signature du client : contractualisation avec envoi convention de formation.